3% рабочих Британии имеют нулевые трудовые договоры

76
Источник:   —  08 сентября 2016, 14:36

Как передает агентство Reuters, число людей, работающих в таких условиях, увеличилось по сопоставлению с предыдущим годом на 20%, что подогревает споры по поводу отсутствия гарантий занятости в посткризисные времена в Великобритании.

3% рабочих Британии имеют нулевые трудовые договоры

Практически 3% британских рабочих имеют нулевые трудовые договоры, представляющие собой трудовое соглашение, по которому работодатель не гарантирует ежедневную занятость, а оплачивает только практически отработанные часы, по данным Национальной статистической службы Великобритании.

Как передает агентство Reuters, число людей, работающих в таких условиях, увеличилось по сопоставлению с предыдущим годом на 20%, что подогревает споры по поводу отсутствия гарантий занятости в посткризисные времена в Великобритании.

Крайняя степень эластичности трудовых соглашений, не гарантирующих минимальное число часов занятости, носит двойственный характер, впрочем огромные организации продолжают применять сходственные соглашения.

В ONS заявили, что число работников, которые не имеют гарантий рабочего времени, увеличилось за первое полугодие до 2.9% по сопоставлению с 2.4% в аналогичном периоде 2014 г.

Данные указывают на то, что сходственные контракты все же применяются достаточно редко, но остаются распространенными именно в Великобритании даже на фоне поправления рынка труда. Перед этим эксперты предполагали, что нулевые трудовые договоры как только посткризисное явление исчезнут, после того как работодатели перестанут нервничать по поводу найма новых работников. Впрочем, по всей видимости, такие договоры встроились в британскую экономику, правда безработица в стране находится на минимальном за 11 лет уровне 4.9%.

Как считают в ONS, нулевые трудовые договоры в основном заключались с молодыми экспертами, студентами либо молодыми матерями. В среднем такие специалисты работают двадцать пять часов в неделю. Около 30% сходственных экспертов хотят добиться увеличения рабочего времени, причем на нынешней должности, дабы не менять место работы.

Эксперт ONS Ник Палмер добавил, что статистическая служба продолжит следить за склонностью, дабы понимать нынешние видоизменения на рынке занятости Великобритании. По суждению эксперта, увеличение числа работающих в сходственных трудовых условиях связано с возрастанием информирования общественности о нулевых трудовых договорах.

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Продажи легковых машин В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в августе достигли дна

Продажи легковых машин В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в августе достигли дна

упали на 18.0% по сопоставлению с августом годом раньше. Дилеры считают, что рынок уже не упадет ниже дна 2009 г. Девять моделей из 10-ки лидеров...

55
Банк Японии: делать прогнозы как никогда трудно

Банк Японии: делать прогнозы как никогда трудно

Участники рынка подмечают полную неясность касательно того, что решит Банк Японии на заседании 20-21 сентября, пишет Financial Times.

71
Трудности в судоходной ветви стукнули по банкам

Трудности в судоходной ветви стукнули по банкам

Фирма, которая каджый год перевозит больше 100 млн тонн грузов и имеет флот из приблизительно сто пятьдесят контейнеровозов, последние пять...

61
Глава государства Индии одобрил внедрение цельного налога

Глава государства Индии одобрил внедрение цельного налога

Конституционная поправка одобрена законодательными ассамблеями шестнадцать штатов (больше 1/2 из двадцати девяти штатов и 2-х союзных территорий...

104
facebook
Нажмите «Нравится»,
чтобы читать 1NNC в Facebook